少ない出勤でも効率よく給料を稼ぐ方法
2021年01月31日
学校や昼職をしながらダブルワークで働く女性が多くいます。
ダブルワークだからといって時給が上がらなくて稼げないという事はありませんが、システムをよく理解していないと稼ぎ方が分からず安い時給のままなんとなく働いてしまうことにもなりかねません。
そこで少ない出勤シフトでも効率よく稼ぐ方法を紹介します。
☆お店の給料システムを理解する☆
給料システムは大まかに「時給スライド式」「売上バック式」「指名バック式」「固定時給式」の4パターンに分類できます。
更に「固定時給+売上や指名バック」など、この組み合わせでお店ごとに色々な給料システムが存在します。
店長やマネージャーにお店の給料システムをしっかり説明してもらって、自分の働き方や顧客層に合ったシステムを選びましょう。
少ない出勤シフトで効率よく稼ぐのにもっとも適した給料システムは売上バック制です。
時給スライド制だと指名実績の累積によって時給が上がっていくので、シフトが少ない場合は時給がアップする前に締め日がきてしまいます。
売上バック制であれば自分が売り上げた額の数十パーセントをバックとして貰えるので、成績を上げた分をそのまま給料に反映できます。